Välkommen till vår monter!

/Daniel, Henrik, Ingvar, Mikael, Per, Simon och Sofia

/Sofia och Ingvar

Vad lockade dig till Enea?
– Möjligheten att arbeta med design och kärnan i operativsystem. Det finns bara en handfull företag i världen som arbetar inom detta fält. Att ett av dem finns i Sverige är ganska fantastiskt.

Vad tycker du bäst om i ditt jobb?
– Att jag hela tiden arbetar i teknikfronten. Vi vill ha de bästa operativsystemen för nuvarande och kommande processorer. För att lyckas med det måste du vara uppfinningsrik och upptäcka trender tidigt, vilket passar mig fint.

Vad utmärker Enea jämfört med andra företag?
– Kvalitén på dem som jobbar här och de utmanande uppdrag vi löser.

6 grupper fick 1,5 timmar på sig att komma på ett motiv och klistra upp det i ett pixelmönster på anvisade rutor. Det finns motiv åt alla håll på fastigheten. Vi sitter på plan 4 i ett av husen på Teknikringen 8, så det syns ganska bra. Bäst in show blev ”Homer”, som syns i vårt nordvästra hörn. På andra plats kom våra M2M-robotar som syns på mittfönstren åt syd. Alla andra kom på delad tredje plats.

Gissa om vi hade en trevlig kräftskiva!

Vad lockade dig till Enea?
– Den höga tekniska kompetensen och de många intressanta människorna hos Enea. Men även det faktum att Enea verkar inom en bransch som utvecklas och förändras
snabbt.

Vad tycker du bäst om i ditt jobb?
– Att jag får tillfälle att arbeta med spetsteknologi och förstå hur nästa generation av mobil- och telekommunikationssystem formas. Jag uppskattar också att arbeta i en resultatorienterad miljö där jag själv kan påverka min arbetstid och arbetssätt.

Vad utmärker Enea jämfört med andra företag?
– Att Enea är en global verksamhet med kapacitet att utföra avancerad utveckling, och samtidigt vara en så pass liten organisation som möjliggör korta beslutsvägar och individuella initiativ. Detta tillsammans med en teknisk briljans hos många anställda gör det till en arbetsplats som både är seriös och personlig.

Exempelvis kan det se ut så att man kommer till jobbet på morgonen och läser mail samt fixar småsaker i koden (eller dokumentation, råddande med byggsystem eller vad man nu håller på med just nu). Sen har man ett ståuppmöte med teamet där man förklarar vad man gjorde igår och vad man tänker göra idag, med fokus på vad som hindrar en just nu. Om man inte redan har en uppgift att jobba med så tar man en från taskboarden och jobbar på den, eventuellt tillsammans med en annan utvecklare. Utvecklingsarbetet avbryts emellanåt av att man tar en whiteboard och ritar och pratar om designen.

Ibland har man möten av olika slag, t.ex. kan det vara telefonmöten med kund om man håller på med något hett. Ibland är det rena informationsmöten och ibland är det möten med ett speciellt syfte, t.ex. att prata om kvalitetsåtgärder och riktade insatser mot problemområden i koden. Huvudfokus under dagen är dock att man tar uppgifter från taskboarden, som kan vara allt från felrapporter till utvecklingsarbete beroende på vad teamet arbetar med just nu.

Därför skall du arbeta hos oss

Det är roligt och utvecklande att jobba på Enea Linköping. Det finns många väldigt duktiga och ambitiösa medarbetare man kan lära sig mycket av. Vi har mycket trivselaktiviteter, t.ex. konferensresor och kompetensgruppsaktiviteter. Vi har uppdrag som täcker hela spektrat från hårdvara till högnivåmjukvara, så det finns något för alla. Kompetensgrupperna grupperar folk efter teknikområde vilket gör att man får en bra miljö för att utvecklas i. Vi satsar även mycket resurser på kompetensutveckling för att hålla oss i den absoluta toppen i regionen. Vi är kräsna med rekryteringen och rekryterar bara dem vi verkligen tror på. Har du glöden, gnistan eller viljan, då kan du vara en av dem!

Vad lockade dig till Enea?
– Möjligheterna. Enea är ett globalt bolag med produkter och tjänster inom flera olika branscher. Efter min anställningsintervju hos Enea gick jag därifrån med en känsla av
att kunna utvidga mina talanger och kunskapsbas inom flera olika områden.

Vad tycker du bäst om i ditt jobb?
–Svårt att svara på, eftersom det finns många positiva sidor. Jag trivs mycket bra med mina kolleger. Jag uppskattar den öppna kommunikationen i företaget och jag gillar de
utmaningar vi ska lösa.

Vad utmärker Enea jämfört med andra företag?
–Redan från första dagen blev jag imponerad över kamratskapet hos medarbetarna. Både Eneas anställda och konsulter har gjort att jag känt mig välkommen överallt, oavsett om jag besökt kontoren i USA, Sverige eller Japan. Från ingenjörsnivå och uppåt finns det en tydlig attityd om att tillsammans få jobbet gjort.

En Eneakonsult hamnar alltid antingen på kontoret med in house-projekt eller i ett uppdrag tillsammans med andra Eneakonsulter. På så sätt kommer man snabbt in i sitt arbete. Du får även en egen fadder som du kan bolla frågor du har som ny. Vi har också studiecirklar då och då, som är ett effektivt och roligt sätt att lära sig på. Det finns givetvis arbetstid avsatt för kompetensutveckling.

Dessa sociala aktiviteter erbjuds hos oss

Pubkväll ca. en gång i månaden. Kompetensgruppaktiviter 4-6 gånger om året (kan vara allt från spel-och-mat-kvällar, islandshästridning, vattenskidåkning, yxkastning, grottklättring, curling, go-kart till paintball). Konferensresa typiskt en gång om året, ofta utomlands. Diverse andra aktiviteter så som jultvagning på Romerska Badet, sommargrillning och familjedagar.

Dessa egenskaper söker vi främst hos dig som medarbetare hos oss

Engagemang, vilja och förmåga att lära, stort intresse för teknik. Om du har mer än sju cyklar som du använder regelbundet så är det inte just ett plus, men då kommer du att slå Linköpingskontorets nuvarande rekord.